女职工干部和工人身份的划分依据是什么?

女职工干部和工人身份的划分依据是什么?您好,针对您的女职工干部和工人身份的划分依据是什么?问题解答如下, 劳动部的贯彻《劳动法》的309号文件身份制是封建主义和计划经济的残余认识,是有效的法律途径,请按照川劳社发(2006)18号文件的38条规定,找地方劳动社保局依法办理退休事项,按照《劳动法》第九章的社保条款和1998年的28号文件,如果是四川省的,企业员工应当按照地方社保法规和岗位劳动合同来确定退休年龄和条件,及办公厅2000年关于建立现代企业制度的规定都有国家法律已破除企业干部工人身份制度的规定。1995年的《劳动法》规定企业员工实行劳动合同制度不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
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