仲裁后能否强制执行

仲裁后能否强制执行对于仲裁后能否强制执行这个问题,解答如下, 在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内,当事人不向提出,劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行,劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和判决赋予您的权利呢那就是司法中的另一个程序向申请强制执行。
首先应向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民申请执行,申请执行时向人民提交执行申请书、生效法律文书、生效证明、申请人身份证明等材料,人民的立案机构对符合条件的执行案件,应在七日内审查立案,并移送执行机构对不符合条件的执行案件,应当在七日内裁定不予受理。执行机构在接受移送后,应当在三日内向被执行人发出执行通知,责令被执行人履行生效法律文书确定的义务,并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金逾期仍不履行的,依法强制执行。人民执行案件,一般在立案之日起六个月执行结束。
因此,律师建议在执行过程中,当事人积极向人民提供被执行人的财产状况、财产线索、被执行人履行债务的能力及被执行人的下落等情况,以利于执行。否则,在人民无法查到被执行人财产时,申请执行人将承担执行不能的风险。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民申请执行。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
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